性騷擾防治專區

臺中市梧棲區大德國民小學防治性騷擾政策宣示

一、任何人不得對他人性騷擾。

二、被性騷擾或性侵害不是你的錯，譴責性暴力，人人有責任。

三、教職員工遇性騷擾事件，請立即撥打本校性騷擾申訴專線：（04）26568928#260、傳真：（04）26568926或電子信箱：chialun@st.tc.edu.tw。

四、預防性騷擾，申訴比隱忍更有效。

五、本校對性騷擾或性侵害事件之當事人身分將予以保密，並提供適當的協助。

六、性騷擾他人者，依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰；利用權勢或機會進行性騷擾者，其罰鍰加重2分之1。

『尊重多一點 傷害少一點』

                    臺中市梧棲區大德國民小學人事室 敬製

臺中市梧棲區大德國民小學『禁止性騷擾』聲明啟事

 臺中市梧棲區大德國民小學(以下簡稱本單位)依據性別工作平等法第13條、性騷擾防治法第7條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則第4條與性騷擾防治準則第4條，特頒佈禁止性侵害暨性騷擾之書面聲明。

一、本單位承諾，保護員工不受性侵害與性騷擾之威脅，建立友善的工作環境，提升主管與員工性別平權之觀念，以杜絕性侵害與性騷擾之發生。

二、本單位承諾，定期實施防治性侵害及性騷擾之教育訓練，並於員工在職訓練或工作坊中，合理規劃性別平權、性侵害及性騷擾防治相關課程，並將相關資訊於工作場所顯著之處公開揭示。

三、本單位承諾，訂立性侵害暨性騷擾防治措施，如有性侵害、性騷擾或疑似情事發生時，應即檢討、改善防治措施。

四、本單位承諾，訂定性騷擾申訴及懲戒辦法，設置性騷擾申訴管道，協助遭受性騷擾之員工提出申訴或進行後續法律程序。

五、本單位承諾，秉持保密、客觀、公正、公平等原則處理性騷擾申訴事件，敏銳覺察當事人間是否有權力不對等之情事，並採取適當的調查措施，以發現真實，避免受害人遭受二度傷害。

六、本單位禁止對通報性侵害或性騷擾事件、提出性騷擾事件申訴、或協助他人申訴或調查之員工，採取任何之報復行為或不當之差別待遇。

七、本單位承諾，性侵害或性騷擾行為一經調查屬實，將對行為人為適當之懲處或其他處分，必要時得逕行解雇，並對行為人予以追蹤、考核和監督，以避免再度性騷擾或報復行為之產生。

八、 防治性侵害及性騷擾人人有責，本單位所有員工均有責任協助確保一個免於性騷擾之工作環境。